Apresentação/Introdução:

O escopo é a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, especialmente diante dos riscos relacionados à exposição solar dos trabalhadores municipais do Município de Nantes SP. Com o avanço das relações de trabalho, o surgimento de novos riscos, as doenças ocupacionais e os acidentes no ambiente de trabalho, apareceram questões importantes focadas na saúde dos trabalhadores.

Objetivos:

1.Prevenção de agravos à saúde do trabalhador pela equipe multidisciplinar; 2.Prevenção do câncer de pele; 3.Orientar e incentivar o autoexame; 4.Ofertar e estimular o uso de protetor solar;

Metologia:

Condicionado a atenção aos agravos decorrentes da exposição solar, com ênfase na abordagem integral do trabalhador foram realizadas reuniões bimestrais entre os colaboradores e a equipe multidisciplinar; à medida que estreitamos a proximidade e através de uma escuta qualificada, identificamos a necessidade de expandir os cuidados, alinhando-os de forma mais precisa às demandas apresentadas pelos trabalhadores. Em cada encontro, realizamos a aferição da pressão arterial dos trabalhadores, com o objetivo de monitorar a evolução e comparar aos resultados anteriores. Foram realizadas ações voltadas à prevenção do câncer de próstata e de cólon, prevenção da obesidade e de doenças ocupacionais. Houve estímulo à prática de atividades físicas e prevenção aos agravos pertinentes à saúde mental, em parceria com a equipe multidisciplinar e com a Estratégia de Saúde da Família (ESF). Foi aplicado um questionário impresso aos trabalhadores do Departamento de Obras e da Estratégia de Saúde da Família do município, contendo as seguintes questões: 1- Com as ações realizadas você se sentiu mais próximo da equipe de saúde que as realizou? 2- A saúde do trabalhador tem ajudado você no seu trabalho e na sua vida pessoal? 3- Você ficou satisfeito com as ações realizadas ao longo do ano de 2024? 4- O que você acha que pode melhorar para o ano de 2025, e quais são as suas sugestões?

Resultados:

Na terceira questão, referente à satisfação com as ações realizadas, no Departamento de Obras, 23 respostas dos 24 questionários expressaram satisfação e na Estratégia de Saúde da Família, 9 trabalhadores responderam afirmativamente. Na primeira questão, relativa à percepção de proximidade com a equipe de saúde, no Departamento de Obras, dos 24 questionários respondidos, 22 afirmaram sentir-se mais próximos. Na Estratégia de Saúde da Família, dos 11 questionários, 9 responderam afirmativamente. Na segunda questão, sobre o impacto das ações de saúde do trabalhador no desempenho no trabalho e na vida pessoal, no Departamento de Obras, (95,8%) dos trabalhadores responderam positivamente; na Estratégia de Saúde da Família, (81,8%) das respostas indicaram que sim. Na quarta e última questão, os trabalhadores sugeriram, para o ano de 2025, a realização de mais atividades e encontros, com ênfase especial em saúde mental, postura no trabalho e distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Em relação às aferições de pressão arterial, dos 41 trabalhadores monitorados, foi observada uma redução na média, em comparação com o início do trabalho. A média da pressão arterial foi de 130 x 83 mmHg em 19/12/2022, e, em 26/12/2024, a média foi de 127 x 79 mmHg, conforme registrado nos lançamentos no PEC/E-SUS. Média:19/12/202226/12/2024 Sistólica DiastólicaSistólica Diastólica 130 83 127 79

Conclusões:

Com base no questionário aplicado aos trabalhadores do Departamento de Obras e da Estratégia de Saúde da Família, bem como na média das aferições de pressão arterial, foi possível observar que a maioria dos trabalhadores expressaram satisfação com as ações desenvolvidas pela equipe de Saúde do Trabalhador. Foram registrados elogios, além de sugestões relevantes para o ano de 2025, com ênfase especial na promoção da Saúde Mental deste grupo de grande importância. Para a equipe multidisciplinar (e-Multi) e da Estratégia de Saúde da Família (ESF), ficou claramente evidenciada a importância de proporcionar o cuidado integral ao indivíduo, além da necessidade de utilizar os espaços disponíveis de forma estratégica para reforçar o vínculo entre a equipe e o usuário, com o intuito de aprimorar a qualidade de vida dos trabalhadores e elevar a qualidade do serviço de saúde prestado.

Palavras-chave:

Vigilância em Saúde / trabalhadores / E-Multi.

Autores

MARA ANDRÉA DE LIMA ANDRADE, LUCAS BORDIGNON ULIANA, GABRIELA MARANHÃO DA SILVA, RENATA BEZERRA PEREIRA, GLACIENE SANTANA CUNHA, VALERIA ANTUNES ROSA CASTRO, ELOÁ MODESTO NORÕES, MARIANA CAETANO DE CASTILHO, AIRES RODRIGUES DE CASTILHO JUNIOR, LAIANA PEREIRA DOS SANTOS, LUZINETE ORBANO, MAURA DOS SANTOS, MONTEIRO, ROSIMEIRE DOMINGUES ANTUNES, LORENA MORESCA LINHARES, MARIA MADALENA MORESCA, ERICA TOBLER DA SILVA