Apresentação/Introdução:

As mudanças climáticas globais são consideradas uma grande ameaça aos sistemas e estamos entrando em uma período em que nosso planeta e nossa sociedade vem enfrentando crises importantes e uma delas é a emergência climática. A Organização Meteorológica Mundial diz que há uma probabilidade de 66% de a média anual de aquecimento ultrapassar o limite de 1,5°C entre 2023 e 2027. Nos últimos meses, foi notado um aumento abrupto da temperatura, podendo chegar a 43 graus e com queda da umidade relativa do ar. Na Estratégia de Saúde da Família, os agentes comunitários de saúde (ACS) e os agentes de combate às endemias (ACE), em decorrência de suas rotinas de trabalho fora da unidade de saúde, como a realização das visitas domiciliares às áreas por eles assistidas, ficam expostos à radiação solar, a exposição ao sol prolongada pode gerar problemas à saúde e dos ACS e dos ACE. Desta forma, verificou-se a necessidade de proteger os colaboradores que trabalham expostos ao sol, para que esses pudessem exercer suas atribuições com a proteção que necessitam, os profissionais de saúde cuidam de quem amamos e precisamos ter o mesmo zelo com eles.

Objetivos:

O objetivo desse trabalho é adotar mediadas de controle da temperatura e da umidade relativa do ar, com a finalidade de proteger, proporcionar conforto térmico dos colaboradores da Estratégia de Saúde da Família (ESF) que realizam suas atribuições expostos ao sol e reorganizar o processo de trabalho das atividades internas e externas, no município de Araçatuba-SP .

Metologia:

Mediante as alterações climáticas a altas temperaturas, foi observado a necessidade de reorganizar o processo de trabalho dos colaboradores da ESF, principalmente os ACE e ACS, que realizam suas atribuições expostos ao sol. Foi reprogramado a jornada de trabalho em horários estendidos, priorizando o período da manhã, e em caso de altas temperaturas e baixa umidade do ar não realizar atividade externa do horário das 10h ás 14h, em dias de trabalhos realizados na rua, sob o sol e exposição ao calor, e, as horas restante que faltarem para completarem a carga horária, fazer atividades de planejamento, avaliações de ações, detalhamento das atividades, registros de dados e formação e aprimoramento. Acreditamos que essas medidas são importantes para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores durante os períodos de altas temperaturas. Implementou-se uma circular contento as informações das medidas que deveriam ser tomadas e quais atividades esses profissionais poderiam exercer em cada horário do dia, mediante esta circular realizou-se a capacitação dos profissionais in loco, em todas as UBS, ao total 20, do município de Araçatuba-SP. Como já estabelecido em rotina, foram protetores solares a todos profissionais, pois o protetor solar é indicado para reduzir os efeitos nocivos da exposição aos raios ultravioletas para todas as pessoas, e, em especial, aos profissionais que se expõem a longos períodos.

Resultados:

De acordo com a OMS, no corpo humano podem ocorrer alguns problemas de saúde quando expostos a altas temperaturas, como: sangramento pelo nariz, ressecamento da pele, irritação dos olhos, pele quente demais, tontura, entre outros. Visando a preservação da saúde dos servidores orientamos e recomendamos: Todos os servidores devem ingerir bastante água para evitar desidratação, devem usar os EPIs – Equipamentos de Proteção Individual: Boné árabe ou Chapéu de palha, calçado de proteção e creme protetor solar. Sugerimos a todos os servidores que executam trabalho sob sol intenso que vistam camiseta de manga longa e calça ao realizarem os trabalhos. Com a reorganização do trabalho dos ACS e ACE, a entrega do EPIs pela Secretaria Municipal de Saúde, verificou-se que os profissionais trabalham com mais segurança, com a hidratação adequada, uso se protetor e uso de boné, o que causa uma proteção para o seu trabalho do dia a dia. Foi reprogramado os horários das visitas domiciliares e comunicado aos usuários da área de abrangência. Com as atribuições internas, constatou-se que alguns profissionais realizaram em suas unidades grupos de terapia comunitária integrativa, o que trouxe a população mais para perto da ESF, principalmente pacientes prioritários. Criou-se também um grupo de whatsapp, onde o técnico de segurança do trabalho envia a temperatura do dia e a umidade relativa do ar, para assegurar se há ou não a necessidade de se realizar suas atividades de forma interna ou extern

Conclusões:

Os efeitos da mudança climática na saúde humana são inequívocos e já podem ser percebidos no mundo todo. Fenômenos como ondas de calor, ondas de frio, inundações, secas, furacões, tempestades e outros eventos climáticos extremos podem impactar a saúde direta e indiretamente, bem como desencadear ou agravar certas afecções e, consequentemente, exercer pressão sobre os serviços de saúde. A proteção dos colaboradores é de suma importância para a qualidade de vida dos mesmos durante a sua jornada de trabalho e a reorganização do processo de trabalho foi necessária, pois a mudança do clima que está em constante mutação e precisar a ser enfrentado, não sendo esta tarefa somente dos governos, mas que está a exigir uma nova postura global no sentido de se conscientizar do que se encontra em risco é a própria sobrevivência da humanidade.

Palavras-chave:

Mudança climática, reorganização, exposição ao sol

Autores

Gabriela Peres Teruel, Naiara da Silva Campos Albino, Lea Lofego Garcia, Thamiris Naiasha Minari Ramos, Carmem Silva Guariente