Apresentação/Introdução:

No ano de 2022, o Município de Caieiras, com uma população estimada de 95.030 habitantes, contava com 75 profissionais ACS, resultando em uma média de um ACS para cada 750 pessoas (2). Com uma cobertura de 59.19%, a gestão municipal enfrentava dificuldades na identificação dos perfis socioeconômicos e epidemiológicos da população, prejudicando a elaboração de planos de ação para reduzir as vulnerabilidades às doenças. Diante desse cenário, o município lançou um edital de concurso visando aumentar o número de agentes comunitários de saúde, com foco na cobertura total das microáreas. A contratação de mais 75 ACS possibilitou alcançar uma cobertura de 100%, permitindo uma melhor promoção, prevenção e redução de agravos à saúde. Esse incremento propiciou uma base mais robusta de dados para embasar decisões e elaborar planos de ação eficazes. Atualmente, os ACS conseguem fornecer assistência de alta qualidade, dedicando uma atenção mais cuidadosa aos seus pacientes e elevando significativamente a qualidade dos cuidados de saúde prestados, conforme preconiza o Sistema Único de Saúde (SUS). Esse aumento no número de agentes comunitários de saúde reflete diretamente na melhoria da qualidade da assistência, promovendo uma abordagem integral e eficaz para atender às necessidades da população local.

Objetivos:

O aumento do número Agentes Comunitários de Saúde (ACS) no Município de Caieiras, especialmente focando na melhoria da qualidade da assistência prestada, após o aumento para uma cobertura total das microáreas. O estudo de caso avaliou como a expansão influenciou a promoção da saúde, prevenção de doenças e a redução de agravos à saúde, examinando também a eficácia na coleta de dados socioeconômicos e epidemiológicos da população. Além disso, buscou compreender de que maneira a presença dinâmica e comprometida dos ACS impactou positivamente na relação entre a comunidade e o sistema de saúde, conforme preconizado pelo Sistema Único de Saúde (SUS).

Metologia:

O município de Caieiras, ao identificar deficiências na cobertura das microáreas, implementou um concurso público como estratégia para reforçar sua equipe de Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Um aspecto crucial desse processo foi a realização de um treinamento introdutório abrangente para os novos agentes comunitários de saúde. O conteúdo abordou temas essenciais, como protocolos de atendimento, estratégias de engajamento comunitário, coleta de dados socioeconômicos e epidemiológicos, e as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) relacionadas à atenção primária. Durante esse treinamento, houve ênfase na importância do papel do ACS como elo entre a comunidade e o sistema de saúde. O enfoque prático e teórico buscou aprimorar as habilidades necessárias para oferecer uma assistência de qualidade, alinhada aos princípios do SUS. Os agentes foram orientados sobre a coleta eficaz de informações relevantes, a promoção de práticas preventivas e a criação de laços sólidos com a comunidade. Dessa forma, o processo de contratação e treinamento não apenas buscou suprir a carência de cobertura nas microáreas, mas também visou fortalecer a capacidade dos ACS em desempenhar um papel proativo na melhoria da qualidade da assistência à saúde. Essa abordagem integrada reflete o compromisso do município de Caieiras em alinhar suas estratégias de saúde com as diretrizes do SUS, promovendo, assim, uma atuação mais efetiva dos agentes comunitários de saúde no contexto da atenção primária.

Resultados:

A implementação do concurso público e a subsequente contratação de novos ACS resultaram em uma cobertura abrangente das microáreas, atingindo a totalidade da população municipal. Este aumento na presença dos ACS permitiu uma atenção mais personalizada e específica a cada microárea, possibilitando um conhecimento aprofundado das necessidades e características de cada comunidade. A proximidade estabelecida entre os agentes e a comunidade contribuiu significativamente para fortalecer os laços sociais e promover uma relação mais efetiva entre os cidadãos e o sistema de saúde local. Além disso, a implementação do treinamento introdutório mostrou-se crucial para capacitar os ACS, proporcionando-lhes as habilidades necessárias para coleta de dados, promoção de práticas preventivas e compreensão aprofundada das diretrizes do SUS. Esse conhecimento aprimorado, aliado à ampla cobertura, possibilitou uma atuação mais qualificada e direcionada, resultando em uma assistência de qualidade conforme preconiza o SUS. Assim, os resultados obtidos evidenciam não apenas a eficácia da estratégia adotada para suprir a carência de cobertura nas microáreas, mas também a criação de uma base sólida para a promoção da saúde e prevenção de doenças. O município de Caieiras, ao priorizar a integração dos ACS e investir na qualidade da assistência à saúde, demonstrou um compromisso efetivo com os princípios do SUS, garantindo benefícios tangíveis e duradouros para sua comunidade.

Conclusões:

A expansão do número de Agentes Comunitários de Saúde em Caieiras revelou-se não apenas uma estratégia acertada, mas uma ação transformadora. A abrangência total das microáreas não só fortaleceu a gestão municipal ao proporcionar dados detalhados para tomada de decisões, como também gerou um impacto significativo na vida da população. A maior cobertura traduziu-se em atendimentos mais próximos, conhecimento profundo das necessidades locais e, acima de tudo, em uma assistência de qualidade, concretizando os princípios do SUS. Caieiras não apenas investiu em saúde, mas construiu laços sólidos entre seus cidadãos e o sistema de saúde, trazendo benefícios palpáveis e um futuro mais saudável para todos.

Palavras-chave:

Agente comunitário em saúde, atenção básica, sus

Autores

Genilson Geraldo dos Santos, Priscila Fernanda Rodrigues de Araújo., Natácia Sabina Pereto Rocha, Julia de Campos Cardoso Rocha, Julio de Souza Rodrigues Filho