Apresentação/Introdução:

A Reunião de Equipe é uma ferramenta de gestão essencial na Atenção Primária à Saúde (APS), pois promove o fortalecimento do vínculo por meio de relações horizontais, comunicação efetiva, alinhamento do cuidado e integração da equipe multiprofissional. Este trabalho analisa sua aplicação na USF Jardim Nova República, visando otimizar os processos de trabalho e consolidar a APS.

Objetivos:

Analisar a implementação da reunião de equipe na USF Jardim Nova República como ferramenta de gestão na APS, identificando sua contribuição para a comunicação, a integração interprofissional e a tomada de decisões coletivas.

Metologia:

Trata-se de um Relato de Experiência de natureza qualitativa, iniciado em março de 2025, desenvolvido na USF Jardim Nova República. As reuniões ocorreram de forma semanal e sistemática. A documentação e a análise basearam-se nos Registros de Vivência e Atas de Reunião, evidenciando o uso desse espaço para a discussão de PTS e casos complexos, planejamento de fluxos, visitas domiciliares, busca ativa e ações territoriais.

Resultados:

A experiência permitiu integrar a prática da gestão aos modelos teóricos de trabalho em equipe na APS (Normativo, Estratégico e Comunicativo). O modelo comunicativo destacou-se por promover diálogo e compartilhamento de saberes, construindo planos de cuidado coletivos e horizontais.

Conclusões:

A reunião de equipe configura-se como uma ferramenta essencial de gestão, tendo o modelo comunicativo como pilar do êxito. Atua como motor da gestão participativa, promovendo eficiência operacional e melhorias na qualidade do cuidado. O relato reforça que a excelência na APS depende de um modelo comunicativo centrado no diálogo, sugerindo sua implementação como referência para replicação em outras unidades de saúde.

Palavras-chave:

reunião de equipe, ferramenta, gestão.

Autores

MARCELLE MANHANI SILVA, MARCELLE MANHANI SILVA