Apresentação/Introdução:

A educação ambiental tem como um dos pilares constituintes a formação crítica socioambiental do indivíduo. Ao desenvolver o tema, estimula-se o pensar sobre o impacto do comportamento individual e seu modo de vida no meio. Além de promover a conscientização para que haja a compreensão sobre a relação e reconhecimento do papel do homem perante a natureza (GUIMARÃES; TEIXEIRA, 2024). No processo de ensino-aprendizagem, a representação cinematográfica destaca-se como aliado para transformar o paradigma cultural ambiental a partir de uma perspectiva criativa. Nesse contexto, surge o conceito de ecocinema, que se refere a produções audiovisuais de sensibilização que abordam questões ambientais. (CERQUEIRA; AGUIAR, 2013, p. 123). A partir dessas informações destacamos a potencialidade na geração e legitimação de responsabilidade social e meio-ambiental, e a possibilidade de gerar entendimento efetivo dos ambientes onde se vive, enfatizando a reflexão sobre suas fragilidades, surge a proposta da realização de sessões de ecocinema como ferramenta de promoção ambiental no contexto laboral e à usuários de uma UBS da Zona de Sul de São Paulo-SP. Esse projeto denominado de ‘CINEPAVS’ possui também alicerces nos eixos temáticos da Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) e agrega aos eixos transversais do Projeto Ambientes Verdes e Saudáveis (PAVS) que visam a promoção da educação para a sustentabilidade, cultura de paz, promoção à saúde e a intersetorialidade.

Objetivos:

O presente projeto visa sensibilizar usuários e profissionais de saúde da Unidade Básica de Saúde Jardim Celeste (UBSJC) acerca das questões socioambientais e promoção à saúde, por meio de conteúdos áudio visuais que façam referências à realidade global e ao contexto local, com base nas fragilidades territoriais locais levantadas no Diagnóstico Socioambiental do ano de 2024. No contexto laboral, estima-se atingir uma representatividade de 10% de funcionários por sessão. As atividades propostas somam aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável: 3 – Saúde e Bem-estar; 11 – Cidades e comunidades sustentáveis; 13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima.

Metologia:

Três sessões piloto foram executadas nos meses de março, junho e agosto de 2024, com os funcionários sendo o público atingido. Foram abordados os temas: Março: Aquametragem e Sobre Água – discussões sobre o Dia da Água; Junho: Recife Frio – discussões sobre Mudanças Climáticas e o Dia Mundial do Meio Ambiente; Agosto: As estatísticas dos negros no Brasil; Racismo Ambiental: eventos extremos e Justiça Racial Climática; Colorismo – discussões sobre Racismo Ambiental e Quesito Raça Cor. A estrutura utilizada compreendeu o uso da sala de reunião da UBS JC, uma caixa de som e um notebook institucional; e os curtas-metragens exibidos foram selecionados de acordo com calendário ambiental. A partir de novembro/2024, o projeto passou a contemplar também os munícipes usuários da Unidade e, como ferramenta de coleta de dados e indicadores da efetividade e qualidade do projeto, passou a ser aplicado no final de cada sessão um formulário online para avaliação. Os materiais exibidos serão relacionados com as fragilidades territoriais locais identificadas no diagnostico socioambiental. As sessões realizadas nos meses de novembro e dezembro abordaram, respectivamente: As recicláveis – discussões sobre reciclagem; Happinnes e Man – Discussões sobre consumo consciente;

Resultados:

A UBS Jardim Celeste possui ao total em seu quadro de funcionários 83 colaborares. Durante o ano de 2024, 4 sessões de ecocinema tiveram como público-alvo os funcionários da unidade, sendo: em março, 80% dos funcionários atingidos; em junho, 15%; em agosto participaram 9%, apresentando representatividade de apenas uma categoria; e em dezembro, participaram 54% dos colaboradores. No mês de novembro/2024 a sessão de ecocinema organizada teve como público-alvo os usuários do serviço, totalizando 12 participantes. Em resposta ao formulário online de avaliação, 100% dos participantes consideraram ótima a iniciativa de um Cinema Ambiental dentro da UBS; 66% pretendem participar novamente da ação; 100% avaliaram o conteúdo áudio visual como ótimo e 83% notaram semelhanças entre o conteúdo apresentado e o território que está inserido. No mês de dezembro/2024, a sessão destinada aos colaboradores da unidade apresentou como avaliação: 100% dos participantes avaliaram uma ótima iniciativa; 97% pretendem participar novamente da ação; 100% avaliaram o conteúdo áudio visual como ótimo e 97% notaram semelhanças entre o conteúdo apresentado e a região em que reside. Em um espaço para sugestões no formulário, os colaboradores reforçam a importância do processo de conscientização e o espaço para reflexão e discussão.

Conclusões:

A UBS Jardim Celeste possui ao total em seu quadro de funcionários 83 colaborares. Durante o ano de 2024, 4 sessões de ecocinema tiveram como público-alvo os funcionários da unidade, sendo: em março, 80% dos funcionários atingidos; em junho, 15%; em agosto participaram 9%, apresentando representatividade de apenas uma categoria; e em dezembro, participaram 54% dos colaboradores. No mês de novembro/2024 a sessão de ecocinema organizada teve como público-alvo os usuários do serviço, totalizando 12 participantes. Em resposta ao formulário online de avaliação, 100% dos participantes consideraram ótima a iniciativa de um Cinema Ambiental dentro da UBS; 66% pretendem participar novamente da ação; 100% avaliaram o conteúdo áudio visual como ótimo e 83% notaram semelhanças entre o conteúdo apresentado e o território que está inserido. No mês de dezembro/2024, a sessão destinada aos colaboradores da unidade apresentou como avaliação: 100% dos participantes avaliaram uma ótima iniciativa; 97% pretendem participar novamente da ação; 100% avaliaram o conteúdo áudio visual como ótimo e 97% notaram semelhanças entre o conteúdo apresentado e a região em que reside. Em um espaço para sugestões no formulário, os colaboradores reforçam a impo

Palavras-chave:

saúde digital, PAVS, educação ambiental

Autores

RAYSSA CARDOSO, DAYANA DELGAUDINO BRITO, DANIEL BELARMINO DOS SANTOS, NATHÁLIA DE SOUZA RIBEIRO SANCHES