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A sustentabilidade gera conforto, segurança e bem-estar quando inserida na assistência hospitalar. Introdução e justificativa: A sustentabilidade é um tema crucial e de grande relevância diante dos desafios ambientais atuais. Os pilares da sustentabilidade na assistência hospitalar envolvem práticas que promovem a eficiência no uso dos recursos, a gestão adequada de resíduos, a promoção da saúde comunitária e a adoção de tecnologias que minimizem o impacto ambiental. Incorporar essas práticas no ambiente hospitalar não só ajuda a preservar o meio ambiente, mas também oferece vantagens operacionais, sociais e econômicas, como: •Redução de custos operacionais; •Melhoria da imagem institucional; •Estímulo à inovação tecnológica; •Engajamento da equipe e da comunidade; •Preservação ambiental. Esses pilares são essenciais para que os hospitais atendam às necessidades de saúde da população e contribuam para um futuro mais sustentável. A formação e o engajamento da equipe são fundamentais para implementar essas práticas de maneira eficaz, criando uma cultura de sustentabilidade. Com isso, os hospitais podem se tornar modelos de excelência na saúde e responsabilidade ambiental, alinhados à busca por um futuro sustentável, onde saúde pública e meio ambiente caminham juntos, garantindo o bem-estar das gerações atuais e futuras.
Buscar soluções, planejar e monitorar as ações relacionadas ao desenvolvimento sustentável na instituição, com a difusão das boas práticas para a sustentabilidade junto aos profissionais. Pesquisar e implementar novas tecnologias e processos, reduzindo assim o consumo de recursos, seja este, natural ou econômico. Criar plano de ação que inclua metas claras e mensuráveis para todas as áreas da instituição. Estabelecer indicadores de desempenho, acompanhar o progresso das iniciativas sustentáveis, permitindo ajustes e melhorias sempre que se fizer necessário. Dispor de ambiente colaborativo onde todos se sintam motivados a contribuir para a sustentabilidade, reconhecendo e valorizando as iniciativas individuais e coletivas. Dessa forma, podemos fortalecer a cultura de sustentabilidade na instituição, gerando uma reação em cadeia, pois o que vira rotina no trabalho compartilha-se em todas as relações sociais, promovendo impactos positivos na comunidade e no meio ambiente.
O Hospital Municipal de Diadema criou, em 05/2024, a Comissão de Sustentabilidade, Reflexo de uma crescente conscientização sobre a importância da sustentabilidade no setor de saúde. Os motivos para a criação dessa comissão podem ser multifacetados e abrangem desde questões ambientais até responsabilidades sociais e econômicas. Em conjunto com a Educação continuada demos início a sensibilização junto aos funcionários, que se mostraram receptivos e engajados. Instalamos coletores para coleta seletiva e coletores para pilhas e baterias. Pudemos acompanhar a correta segregação e quantificação dos resíduos recicláveis. Em junho de 2024, realizamos a 1ª Semana do Meio Ambiente que incluiu palestra sobre os Três Pilares da Sustentabilidade, concurso de arte com materiais recicláveis, farmácia viva e plantio de uma muda ipê branco. Outras ações sustentáveis foram: Notificação do Núcleo de Segurança do Paciente, Livro Eletrônico de Passagem de Plantão, Pesquisa de Satisfação do Usuário, revisão de processos da Rouparia e Almoxarifado para reduzir o uso de papel, e controle de equipamentos pela Engenharia Clínica através dos sistemas eletrônicos Gets e NAQH. Essas iniciativas demonstram o compromisso do hospital com a sustentabilidade e a melhoria dos serviços à comunidade.
Em dezembro, realizamos o Seminário Anual do Hospital Municipal de Diadema, no qual foi apresentado uma retrospectiva das ações desenvolvidas ao longo do ano. Em 2024, o tema escolhido para o 8º Seminário de Humanização foi a Sustentabilidade, uma vez que este assunto tem sido recorrente em nossos debates diários. Contamos, com uma apresentação da analista ambiental, Priscila Candido, que nos introduziu ao conceito de ESG (Ambiental, Social e Governança), com ênfase no aspecto social na saúde e um destaque especial para as mudanças climáticas. Agora, apresentaremos os resultados de 2024. Conseguimos segregar e descartar corretamente os seguintes materiais: Papelão: 17.153 kg Papel misto (branco, revistas, panfletos): 1.364,8 kg Plástico: 2.118,5 kg Sucata: 200 kg Totalizando: 21.946,02 kg. Com a implementação da Comissão de Sustentabilidade, conseguimos descartar corretamente quase 22 toneladas de material. O plástico leva de 250 a 450 anos para se decompor, dependendo do tipo. Já a produção de uma tonelada de papel virgem exige de 2 a 3,5 toneladas de madeira, o equivalente a 28 a 45 árvores. Embora esse número pareça pequeno diante do desmatamento global, poupamos cerca de 650 árvores, que levam de 10 a 20 anos para crescer. Além disso, qualquer ação que reduza a emissão de poluentes contribui para mitigar os eventos climáticos extremos, cada vez mais frequentes.
A conscientização gerada entre nossos funcionários se estendeu ao âmbito familiar de cada um. Atualmente, entende-se que ser sustentável é uma mudança de hábito que deve ser praticada diariamente, em todos os momentos e lugares, pois não temos um planeta B. O cidadão possui o poder de exercer sua cidadania ao controlar o impacto de suas atitudes no meio ambiente, ciente de que não basta apenas segregar e descartar corretamente os resíduos. Ser sustentável também está relacionado à forma de consumo, aos métodos de produção e à extração da matéria-prima. Essa responsabilidade coletiva é fundamental para promover um futuro mais sustentável, onde cada ação conta e contribui para a preservação do nosso planeta. Portanto, é essencial que todos adotem práticas sustentáveis em suas rotinas, promovendo uma cultura de respeito e cuidado com o meio ambiente. Incentivar o conhecimento sobre direitos e deveres entre nossos colaboradores e a população é um passo crucial para a preservação ambiental. A busca pelo Equilíbrio Ambiental exige ações individuais e coletivas, acreditamos que a sustentabilidade deve ser um compromisso global, unindo esforços para um futuro mais verde.
Sustentabilidade hospitalar, equilíbrio ambiental
ADRIANA VILELA LEITE CÉSAR, GRAZIELA FOLTRAM COUTO, MIRELLA PORTELA TREVISANI CPF:, BRUNA MONTANHEIRO MÉDICI CPF 387009668-35, EMILY BOAVENTURA BUENO, MURIEL BARBOSA DE LIMA, MARCO ANTÔNIO NADAL CPF:, DENISE PELEGRIN DIAS MORAIS, EVANDRO JOSÉ GONÇALVES