Apresentação/Introdução:

O município de Ribeirão Preto localizado no estado de São Paulo, considerado um dos nove municípios de grande porte do estado, nos primeiros anos da década de 80 deu início à transformação e (re)construção de sua rede local de atenção à saúde, alinhada às premissas e discussões presentes no nível internacional. Em 2024 é celebrado 36 anos de aprovação do Sistema Único de Saúde (SUS)Demarca também o esforço de um grupo trabalhadores da enfermagem vinculado ao SUS, na rede local de saúde deste município, em construir suas narrativas sobre a construção do SUS no nível local e as suas contribuições para a qualificação das ações de saúde, não só de enfermagem, ali desenvolvidas. Não se trata de construir narrativas meramente visando às memórias de parte do conjunto dos trabalhadores de enfermagem, em especial enfermeiras e enfermeiros, que atuaram e/ou atuam arduamente na construção e reconstrução cotidiana do SUS, mas compartilhar (su)as experiências que colaboraram para qualificar as ações de saúde na rede básica de atenção do município de Ribeirão Preto e que buscaram impactar positivamente na saúde da população. Esse conjunto aponta grande transformação da rede municipal de atenção à saúde, que teve sua primeira enfermeira contratada em 1983, na gestão do então Secretário Municipal de Saúde Dr. Luiz Carlos Raya. Tais transformações passam pela instituição de uma rede segundo preceitos constitucionais e pela ampliação e qualificação dos trabalhadores de saúde.

Objetivos:

Descrever ações desenvolvidas pela Divisão de Enfermagem, para produção do livro, que desvela uma perspectiva do processo histórico da prática da enfermagem em Ribeirão Preto.

Metologia:

A iniciativa da produção deste livro partiu da equipe da atual gestão da Divisão de Enfermagem da Secretaria Municipal da Saúde de Ribeirão Preto, com o propósito de registrar a contribuição da enfermagem na construção do Sistema Único de Saúde no município. A equipe da Divisão de enfermagem, com a colaboração e parceria da EERP, principalmente de uma docente, não mediram esforços para concretização dessa obra. A Divisão de Enfermagem encaminhou convite aos trabalhadores de enfermagem da rede municipal em exercício, bem como a trabalhadores aposentados da Prefeitura Municipal e de outros vínculos que tivessem atuado em serviços de saúde da rede pública e que contribuíram com ações que de algum modo conformaram o SUS que temos hoje. Assim, uma carta-convite foi enviada, informando sobre a organização do livro “Experiências de trabalhadores de enfermagem na construção do SUS”, a ser lançado na Semana de Enfermagem da Secretaria Municipal de Saúde de 2024. Foi elaborado um template / layout de como deveria ser enviado os relatos. A equipe organizadora do livro fez uma força tarefa para ler todos os relatos e depois enviar para edição. Foi solicitado também o envio junto com o relato os anexos: o Termo de Cessão de Direitos de Uso de Texto em Obra Coletiva e o envio deste Termo assinado e digitalizado ou fotografado. Após o envio dos relatos estes foram lidos e organizados para formatação junto ao CAED (Centro de Apoio Editorial da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto – USP).

Resultados:

O livro com título: Experiências de trabalhadores de enfermagem na construção do SUS, contou com a equipe organizadora sendo 06 enfermeiras da Divisão de enfermagem e Prof.ª da EERP – USP. Teve a participação de 60 autores. O livro está constituído por três partes. A primeira parte traz alguns relatos de grupos de gestão da enfermagem da Secretaria Municipal da Saúde de Ribeirão Preto constando : Início da atuação do profissional enfermeiro: 1983; Divisão de enfermagem (1993 – 1994);Divisão de enfermagem (1995 – 1996); Divisão de enfermagem (1997 – 1999 e 2005 – 2009); Divisão de enfermagem 1999-2000;Divisão de enfermagem (2001 – 2004;) Divisão de enfermagem (2009 – 2012); Divisão de enfermagem (2013 – 2016); Divisão de enfermagem – a partir de 2017 até dias atuais. A segunda parte apresenta A enfermagem na implantação e implementação de ações e programas de saúde e de estruturas para gestão do sistema, produzidos por grupos ou por trabalhadores individuais (19 capítulos). A terceira parte reúne relatos que abordam as Trajetórias de profissionais de enfermagem e experiências marcantes vividas no processo de construção do SUS, retratando as vivências, aprendizagens, afetos e emoções como marcas de um caminhar significativo (32 capítulos). O livro apresenta uma diversidade de depoimentos de trajetórias individuais e de grupos, que reflete a multiplicidade de processos simultâneos que participam da construção social de uma rede de atenção à saúde.

Conclusões:

A construção coletiva deste livro estimulou os trabalhadores de enfermagem a apresentar suas experiências na produção de ações que colaboraram e colaboram a consolidar o Sistema Único de Saúde (SUS) no município de Ribeirão Preto. As narrativas nos ajudam a compreender as dificuldades, as potências e a grandeza das ações nos territórios do SUS e, nesse município, em particular. Esperamos que o conteúdo nele veiculado contribua como um registro da história da enfermagem em Ribeirão Preto e contribua também para reflexões acerca da enfermagem que queremos.

Palavras-chave:

Trabalhadores de enfermagem, Gestão , SUS

Autores

LILIAN CARLA DE ALMEIDA PERECIN, KARINA DOMINGUES DE FREITAS, MARIANE FABIANI CICCILINI SIMÕES, LAUREN SUEMI KAWATA, SILVANA MARTINS MISHIMA, SILVIA MATUMOTO, ANA CAROLINA TELES FLAVIO