Apresentação/Introdução:

Este relato aborda a parceria estratégica entre CEREST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) e CONVIVA (Núcleo de Promoção à Saúde e Prevenção de Violências) na execução de Rodas de Conversa sobre Violências Relacionadas ao Trabalho (VRT). Provenientes das oficinas do NEPH e RAPS, as discussões giraram em torno do fortalecimento da rede assistencial, especificamente para casos de violência autoprovocada. A contextualização começou em 2022, desdobrando-se de debates sobre o suicídio no ambiente de trabalho, sinalizando a urgência de um fórum de discussão dedicado às VRT.

Objetivos:

Proporcionar um fórum de discussão contínuo sobre Violências Relacionadas ao Trabalho (VRT) por meio de Rodas de Conversa, integrando representantes da Rede de Atenção à Saúde. Priorizar a troca de experiências e conhecimentos para o desenvolvimento de estratégias eficazes no manejo e acolhimento às vítimas de VRT. Além disso, objetiva-se formular e propor ações preventivas e de intervenção nas empresas, visando a construção coletiva de respostas assertivas diante das complexidades das VRT.

Metologia:

A metodologia envolve a utilização de um espaço já consolidado, em parceria com o Conviva, para a realização das Rodas de Conversa, que acontecem bimestralmente, alternando o tema VRT com outros temas do CONVIVA. O enfoque principal é fortalecer a rede de atenção à saúde do trabalhador por meio de diálogos colaborativos. O processo inicia-se com a integração de representantes da Rede de Atenção à Saúde, propiciando um ambiente propício à troca de experiências. A condução das discussões visa não apenas compartilhar boas práticas, mas também criar estratégias conjuntas para o manejo e acolhimento eficazes das vítimas de Violências Relacionadas ao Trabalho (VRT). A dinâmica das Rodas de Conversa proporciona um intercâmbio valioso de conhecimentos, contribuindo para a elaboração de estratégias mais abrangentes e contextualizadas. Ao abordar as complexidades das VRT, busca-se o desenvolvimento de intervenções específicas para empresas, destacando a prevenção como elemento-chave. A discussão também se estende à sensibilização da sociedade, destacando a gravidade das VRT. A metodologia inclui a sistematização das discussões, resultando em propostas tangíveis para a intervenção nas empresas e aprimoramento do acolhimento às vítimas. O processo, além de promover uma integração mais robusta entre os serviços da Rede de Atenção à Saúde, visa a fornecer subsídios práticos para a formulação de respostas eficientes e contextualmente relevantes às VRT.

Resultados:

Os resultados dessa iniciativa revelaram-se impactantes e indicativos do fortalecimento da integração entre os serviços da Rede de Atenção à Saúde. O compartilhamento de boas práticas durante as Rodas de Conversa não apenas consolidou a cooperação entre os participantes, mas também fomentou o desenvolvimento de estratégias conjuntas e contextualizadas para enfrentamento das Violências Relacionadas ao Trabalho (VRT). Os resultados dessa iniciativa revelaram-se impactantes e indicativos do fortalecimento da integração entre os serviços da Rede de Atenção à Saúde. O compartilhamento de boas práticas durante as Rodas de Conversa não apenas consolidou a cooperação entre os participantes, mas também fomentou o desenvolvimento de estratégias conjuntas e contextualizadas para enfrentamento das Violências Relacionadas ao Trabalho (VRT). Observou-se uma melhoria substancial na qualidade do acolhimento às vítimas de VRT, evidenciando a eficácia das estratégias desenvolvidas coletivamente. O intercâmbio de experiências permitiu a elaboração de abordagens mais abrangentes e sensíveis às nuances das situações de violência, contribuindo para um ambiente mais seguro e acolhedor. Adicionalmente, as discussões resultaram em propostas concretas de intervenção nas empresas, destacando a prevenção como medida crucial. Essas propostas não apenas visam à criação de ambientes de trabalho mais seguros, mas também buscam sensibilizar a sociedade sobre a importância de prevenir e abordar as VRT.

Conclusões:

As conclusões extraídas desta experiência revelam uma abordagem eficaz na promoção do diálogo contínuo sobre Violências Relacionadas ao Trabalho (VRT). A consolidação de Rodas de Conversa como fórum permanente evidenciou não apenas a necessidade, mas também a efetividade desse espaço para fortalecer a rede de atenção à saúde do trabalhador. A integração intensificada entre os serviços da Rede de Atenção à Saúde proporcionou um ambiente propício à troca de conhecimentos, resultando em estratégias conjuntas mais abrangentes para o manejo e acolhimento das vítimas de VRT. As propostas de intervenção nas empresas, com foco na prevenção, ressaltam a importância de abordagens proativas para criar ambientes de trabalho seguros. O êxito desta experiência estimula a continuidade e expansão dessas práticas colaborativas em outros contextos, consolidando um modelo de abordagem eficaz e integral para enfrentamento das Violências Relacionadas ao Trabalho. A sistematização desses resultados reforça a importância do diálogo e da cooperação para criar respostas eficientes e contextualmente pertinentes às complexidades das VRT.

Palavras-chave:

Violência no Trabalho, Rodas de Conversa, CEREST.

Autores

Cláudia Leone, Juliana Oliveira Antunes