Apresentação/Introdução:

O curso Preparar tem como objetivo apoiar os servidores públicos na transição para a aposentadoria, proporcionando um espaço de reflexão e planejamento sobre os desafios e benefícios dessa fase. A iniciativa visa minimizar incertezas, promover um envelhecimento ativo e fortalecer redes de apoio. A alta demanda e o impacto positivo das edições realizadas, evidenciam a relevância do programa na preparação para uma nova etapa da vida profissional e pessoal. As devolutivas da pesquisa de satisfação foram altíssimas, reforçando o sucesso e a importância do curso.

Objetivos:

O principal objetivo do curso Preparar é apoiar os servidores no planejamento da aposentadoria, abordando aspectos financeiros, emocionais e sociais para uma transição tranquila e bem-sucedida. O programa busca proporcionar conhecimento e estratégias que possibilitem aos participantes tomar decisões seguras, minimizando os impactos da mudança e incentivando um envelhecimento ativo e saudável. Além disso, promove a construção de redes de apoio e o compartilhamento de experiências entre os servidores, fortalecendo o senso de pertencimento e troca de aprendizados.

Metologia:

O curso foi desenvolvido com uma abordagem interativa e multidisciplinar, combinando palestras com especialistas em nutrição, psicologia e finanças, dinâmicas em grupo, rodas de conversa e atividades reflexivas. Os encontros incentivam a troca de experiências entre os participantes, proporcionando um ambiente seguro para que expressem suas expectativas e receios. Além disso, foram apresentados estudos de caso e simulações para auxiliar no planejamento financeiro e emocional. O formato híbrido, com encontros presenciais e materiais complementares online, permitiu maior flexibilidade e engajamento do público alvo, garantindo a efetividade da iniciativa.

Resultados:

As duas edições do curso Preparar foram marcadas por grande adesão e participação ativa dos servidores, confirmando a necessidade do programa. Os participantes relataram maior clareza sobre os desafios da aposentadoria, demonstrando uma abordagem mais consciente e planejada. Entre os resultados observados: • Ampliação do conhecimento sobre planejamento financeiro e previdenciário. • Reflexão sobre os impactos emocionais da transição e estratégias para enfrentá-los. • Desenvolvimento de um senso de comunidade e fortalecimento das redes de apoio. • Alguns participantes decidiram adiar a aposentadoria para melhor se preparar, enquanto outros reafirmaram sua decisão com mais segurança e tranquilidade. • A pesquisa de satisfação aplicada ao final do curso obteve um retorno extremamente positivo, demonstrando que os servidores valorizaram a iniciativa e reconheceram sua relevância na preparação para essa nova fase da vida. A experiência validou a importância de iniciativas contínuas para a preparação da aposentadoria, destacando a necessidade de expandir o programa para atender a um público ainda maior.

Conclusões:

O sucesso do curso Preparar reforça a relevância de ações direcionadas à preparação para a aposentadoria, permitindo que os servidores enfrentem essa transição com maior planejamento e segurança. A alta procura e o impacto positivo do programa demonstram sua eficácia em oferecer suporte emocional, financeiro e social aos participantes. A continuidade e ampliação da iniciativa são essenciais para atender à crescente demanda e garantir que mais servidores tenham acesso a informações e estratégias fundamentais para essa nova fase da vida. O alto índice de satisfação registrado na pesquisa aplicada ao final do curso reforça a importância de sua manutenção e aprimoramento. A Escola Municipal de Saúde Leste junto ao RH segue comprometida em aprimorar o programa e expandir seu alcance, consolidando-se como referência na preparação para a aposentadoria.

Palavras-chave:

Preparar, Aposentar

Autores

NOÊMIA PEREIRA DE OLIVEIRA, CLÁUDIA CRISTINA CLAUDIA CRISTINA SOUZA SILVA, FATIMA APARECIDA RIBEIRO DE OLIVEIRA