Apresentação/Introdução:

Seguindo o a temática e engatados pela primeira edição do “Outubro Rosa” a UPA Paulista por meio da CIPA em parceria com o DCUE, UBS Paulista e Departamento de Planejamento e Regulação em Saúde realizou campanha do “Novembro Azul” de sensibilização para o tema, reflexão sobre essa cultura de não-cuidados preventivos do homem em relação à saúde e o quanto isso acarreta em complicações evitáveis. A Campanha também buscou atualizar junto ao acompanhamento de saúde dos servidores quanto à realização de exames laboratoriais, PSA e eletrocardiograma de acordo com os requisitos preconizados pelo Ministério da Saúde e consulta médica das servidoras.

Objetivos:

Desenvolver atividades de sensibilização para o entendimento de saúde integral do homemr, realização de exames laboratoriais, PSA, eletrocardiograma e de consulta médica. Objetivos Específicos – Sensibilizar para a Saúde Integral da Homem e cultura de prevenção chamando a atenção para observar reações e possíveis alterações no corpo, de atividades rotineiras e ações de promoção de saúde e bem estar – Palestra sobre Cultura de Prevenção e Saúde Integral do Homem Realização de quatro palestras em cada um dos plantões da unidade – Coleta de PSA fpara os casos que atendiam aos critérios de elegibilidade preconizados pelo Ministério da Saúde – Agendamento de Consulta Médica para apresentação de resultados e orientações

Metologia:

Foram realizadas duas palestras com o tema “Saúde Integral do Homem” onde as palestrantes abriram espaço para reflexão sobre o assunto, também houve agendamento do “Circuito de Cuidados do Servidor” onde o servidor inicialmente passava em acolhimento com enfermeiro com orientações individuais e específicas, depois o servidor era encaminnhado para a sala de coleta de exames laboratoriais e agendamento de coleta de PSA, após isso em outra sala foi feito eletrocardiograma e finalizamos o circuito com um café da manhã especial em agradecimento pela adesão à campanha e com um formulário onde o servidor pôde fazer sua avaliação da campanha por escrito. Todas as atividades que compuseram a campanha foram realizadas em espaço reservado e separado dos usuários da unidade tantop para garantir acolhimento e atendimento humanizado, quanto para evitar possíveis conflitos entre servidores e usuários.

Resultados:

Chamar para a reflexão sobre as rotinas diárias e o acompanhamento de saúde – muitas vezes inexistentes. Foi apontado pelos próprios servidores o quanto características impostas pelos papéis sociais de homens e mulheres faz com que os homens se identifiquem como “provedores”, “fortes” e não merecedores de cuidados e atenção preventiva. Foram realizadas 48 consultas, 43 coletas de PSA, 47 exames laboratoriais e 47 orientações de autoexame.

Conclusões:

As atividades no Projeto Novembro Azul já iniciaram com uma grande expectativa entre os servidores pois sucedeu o Outubro Rosa que movimentou bastante a nossa unidade e teve uma avaliação muito positiva entre eles. As palestras abriram espaço para refletir sobre o quanto os papéis sociais atribuídos aos homens – provedor e forte impacta negativamente nos cuidados preventivos. Muito além da saúde sexual e reprodutiva, pudemos dialogar sobre aspectos culturais e saúde integral. Foram realizados exames laboratoriais, eletrocardiograma, PSA e ofertada consulta médica. Muitos servidores relataram não ter uma consulta de prevenção há muitos anos. Pra muitos, essa consulta foi um grande diferencial, onde um espaço para dúvidas e avaliação de saúde, também houve encaminhamentos para acompanhamento especializado onde o médico identificou necessidade. O Projeto Novembro Azul sensibilizou para a importância a responsabilidade para o autocuidado, em fazer os exames de rotina além de permitir consulta médica humanizada, pois a consulta médica reservou tempo para falar exclusivamente da sua saúde, diferente das dúvidas tiradas pelos corredores ou em meio a um atendimento.

Palavras-chave:

Próstata, Câncer, Prevenção, Homem

Autores

Mayara Rocha de Lima, Claudia Adriene Silvestre Machado de Melo, Érika Gomes de Oliveira, Rafaela Pereira Irmão, Marcelo de Souza Carvalho, Regyane Belizario da Silva, Lorena dos Santos Marciente