Apresentação/Introdução:

A Lei 8.080/1990, que inclui a saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS), visa à promoção da saúde, prevenção de morbimortalidade e redução de riscos e vulnerabilidades na população trabalhadora (MINISTÉRIO DA SAÚDE, 1990). A saúde mental do trabalhador tem sido um tema permeado por estigmas. A sociedade enfrenta tensões tanto na vida pessoal quanto na profissional, uma vez que os desafios do cotidiano fazem com que as pessoas negligenciam os cuidados com a própria saúde. Muitas vezes, a preocupação com a aparência física é priorizada, resultando em um acúmulo de desgaste emocional. Em março de 2024, o Centro de Referência em Saúde da Mulher, Criança e Adolescente iniciou atividades voltadas à consciencialização e promoção da saúde mental, em comemoração ao Janeiro Branco, incentivando seus colaboradores a dialogar e cuidar do bem-estar emocional. É fundamental que a gestão tenha um olhar ao qual tenha o apoio aos seus colaboradores no cuidado com a saúde mental, pois tal apoio não apenas valoriza os profissionais, mas também promove um ambiente de trabalho mais satisfatório e produtivo.

Objetivos:

2.OBJETIVO GERAL Promover um ambiente em que os profissionais se sintam à vontade para expressar suas emoções e buscar apoio quando necessário, quebrando tabus relacionados à saúde emocional. OBJETIVO ESPECÍFICO Avaliar a qualidade da saúde mental dos trabalhadores após a implantação do projeto; Mensurar o número de adesões ao projeto; Expandir o projeto para os demais equipamentos de saúde do município.

Metologia:

O presente estudo é de natureza qualitativa, descritiva e retrospectiva, com participação dos colaboradores do Centro de Referência em Saúde da Mulher, Criança e Adolescente no ano 2024. Foram realizados encontros mensais, e distribuídos questionários que foram preenchidos, após foram coletados as informações sobre o grau de satisfação dos participantes em relação às atividades realizadas. Esses dados auxiliaram na avaliação e aprimoramento do projeto.

Resultados:

Os resultados apresentaram uma adesão significativa ao projeto. Através dos questionários aplicados após os eventos,do janeiro branco, constatou-se que os colaboradores envolvidos demonstraram satisfação com as ações implementadas, de acordo com a fig. 1. Na avaliação dos questionários, foram identificados dois participantes que necessitavam de acompanhamento profissional e foram devidamente encaminhados a rede de atenção .

Conclusões:

A relevância da saúde mental dos trabalhadores foi evidenciada, reforçando a necessidade de medidas que promovam a saúde e o bem-estar no ambiente laboral. Segundo Marx (2013), o trabalho constitui uma condição essencial da existência humana, configurando-se como uma necessidade natural que media a relação entre o homem e a natureza, sendo, portanto, intrínseco à vida humana. Esse entendimento corrobora a importância de iniciativas que priorizem o cuidado com a saúde mental no contexto de trabalho.

Palavras-chave:

saúde mental, trabalhador, cuidado.

Autores

FERNANDA DOS SANTOS, ANDREIA VILLAPANDO, KELLY CRISTINA SIMÃO DUARTE, MARCELLO XAVIER DE AGUIAR, MARIA ROSA PEREIRA OLIVEIRA