Apresentação/Introdução:

A experiência relata a importância da atuação integrada do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) e da Vigilância Sanitária para o SUS no município de São Bernardo do Campo, alinhada ao tema central do congresso O SUS e o EnvelheSer: estratégia para uma longevidade digna e com equidade. Iniciada em janeiro de 2026, a ação beneficia os trabalhadores de serviços odontológicos, público e privado, visando à prevenção de riscos ocupacionais que impactam a saúde bucal e sistêmica ao longo da vida profissional. A promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis é fundamental para garantir que os trabalhadores envelheçam com dignidade, sem sequelas ocupacionais que comprometam sua qualidade de vida na terceira idade. A iniciativa reconhece que a proteção da saúde do trabalhador hoje é investimento na longevidade equitativa de amanhã.

Objetivos:

Relatar a experiência de vigilância integrada na proteção da saúde de trabalhadores da odontologia, identificando riscos biológicos, físicos, químicos, ergonômicos e psicossociais que comprometem o envelhecimento saudável. Promover ações educativas, corretivas e preventivas durante processos de licenciamento e fiscalização sanitária, buscando a melhoria contínua das condições de trabalho, a prevenção de doenças ocupacionais e a garantia de longevidade digna e equitativa para todos os trabalhadores.

Metologia:

A experiência ocorre por meio de ações conjuntas entre CEREST e Vigilância Sanitária durante fiscalizações, investigações de denúncias e processos de licenciamento em consultórios e clínicas odontológicas. São realizadas visitas técnicas com avaliação estrutural, análise das condições de trabalho e identificação de riscos que impactam a saúde ao longo da vida profissional. A equipe multiprofissional, composta por técnicos de ambos os serviços, realiza orientações in loco, emite relatórios técnicos e termos de compromisso, e acompanha as adequações necessárias, priorizando sempre as ações educativas e preventivas. A metodologia busca garantir equidade no acesso à proteção da saúde, independentemente do porte ou natureza do estabelecimento.

Resultados:

As ações estão possibilitando a identificação de não conformidades relacionadas à biossegurança, ergonomia, uso de EPIs e organização do processo de trabalho que afetam a saúde de trabalhadores em diferentes fases da vida profissional. Observa-se uma maior adesão dos profissionais às orientações técnicas, resultando em melhorias estruturais nos consultórios e redução de riscos ocupacionais. A parceria entre os setores foi fortalecida, ampliando o reconhecimento da saúde ocupacional como um componente essencial para a qualidade do serviço odontológico e para o envelhecimento digno. Qualitativamente, a iniciativa promoveu uma mudança de cultura, com maior valorização da prevenção e da saúde do trabalhador como direito fundamental.

Conclusões:

A experiência demonstra que a integração entre Vigilância Sanitária e Saúde do Trabalhador amplia a capacidade de identificação e intervenção sobre riscos, superando a fiscalização tradicional e contribuindo para o envelhecimento com equidade. As ações educativas mostram-se mais eficazes que medidas punitivas isoladas, promovendo mudanças de comportamento e a valorização da saúde ocupacional. Recomenda-se a institucionalização dessa atuação integrada, a manutenção das ações educativas e o fortalecimento dos canais de denúncia como estratégia eficaz para prevenir adoecimentos, qualificar os ambientes de trabalho e garantir que todos os trabalhadores envelheçam com dignidade e proteção integral.

Palavras-chave:

SAÚDE DO TRABALHADOR(A) E ODONTOLOGIA

Autores

VINICIUS PIOLI ZANETIN, GABRIELA ALVES TIBURCIO DE SOUSA, EDISON MOYA, LIETE RODRIGUES, SORIANE BERTAGLIA BRIGAT, OSVALDO CAMARGO JUNIOR, FELIPE MIGUEL ALVES PEREIRA, CRISTIANE RIBEIRO SILVA, MARCO AURÉLIO FERREIRA, MANUEL PEREIRA MARTINS