IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S PARA MELHORIA DA QUALIDADE EM UMA UNIDADE DE SAÚDE EM SANTANA DE PARNAÍBA JORNADA COM HORÁRIO FLEXÍVEL: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NAS ESPECIALIDADES MÉDICAS DE PRAIA GRANDE/SP BEM VINDA À MATERNIDADE! A CONCRETIZAÇÃO DO CEP NA SMS DE SANTOS INOVAÇÃO E QUALIDADE NO CUIDADO: A ATUAÇÃO DA COMISSÃO DE CURATIVOS NO HMAA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE COMO FERRAMENTA PARA INTEGRALIDADE NO SUS NA ATENÇÃO DOMICILIAR RETOMAPAVS: FORTALECER O PROTAGONISMO DO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E CONSTRUIR COMUNIDADES VERDES OS MOMENTOS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE PROMOVENDO SAÚDE ATRAVÉS DA SUSTENTABILIDADE TREINAMENTO PARA A INSERÇÃO DE DIU PARA MÉDICOS DA ESF NA REGIÃO NORTE DE SÃO PAULO DE 2022 A 2024 ESTRUTURAÇÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM UNIDADES BÁSICA DE SAÚDE EM PROCESSO DE ACREDITAÇÃO ONA TRANSFORMAÇÃO DAS PRÁTICAS DE ENSINO E APRENDIZAGEM NO SUS: A IMPLEMENTAÇÃO DA IES LASERTERAPIA NO CUIDADO NEONATAL: EXPERIÊNCIA EXITOSA NO MANEJO DE DERMATITES NO HMAA CONSULTORIA EM AMAMENTAÇÃO NO SUS HERÓIS DO CÉREBRO: IMPLANTAÇÃO DE NEUROPROTEÇÃO EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTA DE SISTEMA DE ALERTA PRECOCE NUMA MATERNIDADE PÚBLICA NA GRANDE SÃO PAULO OFICINAS TERAPÊUTICAS COMO ESTRATÉGIA DE REABILITAÇÃO PARA CRIANÇAS COM DEFICIÊNCIA O SALTO DO CANGURU! ESCUTA ATIVA E EFETIVA NO MÉTODO CANGURU: HUMANIZAÇÃO E MELHORIA ASSISTENCIAL A IMPORTÂNCIA DA ARTICULAÇÃO COMUNITÁRIA NA ATENÇÃO À PESSOA COM DEFICIÊNCIA MATRICIAMENTO EM REDE: ARTICULAÇÃO E INTEGRAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE NO CER IV M\BOI MIRIM HORTA TERAPÊUTICA: O IMPACTO DAS PANCS E ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL NA SAÚDE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE:APRIMORANDO PROCESSOS DE TRABALHO PARA ASSISTÊNCIA EFICIENTE E EQUÂNIME GESTÃO DE FILA ESPERA NO PROCESSO DE ENTREGA DE ÓRTESE NUM CENTRO DE REABILITAÇÃO APERFEIÇOAMENTO DO ACS COM METODOLOGIAS ATIVAS PARA OS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DA MULHER O IMPACTO DA INTERVENÇÃO PRECOCE NA LINGUAGEM DE CRIANÇAS COM RISCO DE ATRASO NO DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGIAS PARA O ATENDIMENTO DE CRIANÇAS COM TEA E DEFICIÊNCIA INTELECTUAL NO SUS FORTALECENDO O PROCESSO DE REABILITAÇÃO: ENCONTROS BIMESTRAIS COM FAMÍLIAS NO CER IV M\BOI MIRIM ARTICULAÇÃO DE REDE PARA ORIENTAÇÃO E INTERVENÇÃO INICIAL NO TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA (TEA) IMPLANTAÇÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE (EP) – O CAMINHO PARA O FORTALECIMENTO DA ATENÇÃO PRIMÁRIA. DIFUNDINDO CUIDADOS PALIATIVOS NA ATENÇAO PRIMARIA: AVALIAÇAO DE CAPACITAÇAO EM MÉDICOS DO SUS PROTOCOLO DE AVALIAÇÃO AMPLIADA PARA CRIANÇAS COM DIAGNÓSTICO DE TEA E OU DEFICIÊNCIA INTELECTUAL HISTÓRICO DO MATRICIAMENTO DE CARDIOLOGIA EM CAMPINAS/SP A IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE CAPTAÇÃO DE CÓRNEAS NO MUNICÍPIO DE SANTOS PELA SECAPT DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA DE ENFERMEIROS: RELATO DE EXPERIÊNCIA POR ISSO NÃO PROVOQUE: É COR DE ROSA CHOQUE – EDUCAÇÃO PERMANENTE TURBINANDO O OUTUBRO ROSA “EXPOSAÚDE PRAIA GRANDE- PRÊMIO SUS DE OURO: PRÁTICAS QUE TRANSFORMAM” A IMPLEMENTAÇÃO DO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DO DISTRITO DE SAÚDE SULESTE CAMPINAS – SP DESCONTRUINDO PARA CONSTRUIR: FORMAÇÃO DE FACILITADORES DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE. CUIDADO PALIATIVO: GRUPO DE TRABALHO COMO FERRAMENTA DE INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL E DO CUIDADO TREINAMENTO SOBRE USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS E ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA NO SUS EM ATIBAIA A ATUAÇÃO DA SECAPT E SEU IMPACTO POSITIVO NA CONSCIENTIZAÇÃO DA SOCIEDADE SOBRE DOAÇÃO DE ORGÃOS PREPARAR PARA APOSENTAR: ESTRATÉGIAS PARA UMA TRANSIÇÃO SEGURA E CONSCIENTE DESMISTIFICANDO A AUTO IDENTIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE. SUCESSO NA INTEGRAÇÃO ENTRE ATENÇÃO PRIMÁRIA E ESPECIALIZADA NO CUIDADO DE LESÕES COMPLEXAS O QUESITO COR NA PRÁTICA: QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE E O ATENDIMENTO À POPULAÇÃO NEGRA MELHORIA NA GESTÃO DO CUIDADO DOS PACIENTES HIPERTENSOS E DIABÉTICOS DA DIRETORIA DO CUIDADO PÚBLICO GAMIFICAÇÃO NA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SERVIÇO DE ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR MÓVEL PROJETO ACOLHER: SERVIÇO DE ACOLHIMENTO EM SAÚDE MENTAL PARA TRABALHADORES DA SAÚDE PROGRAMA DE ATENDIMENTO A VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA SEXUAL (PAVAS) NO HOSPITAL DA MULHER O FORTALECIMENTO DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DE RIBEIRÃO PRETO “COM ELAS NO SUS”: EQUIDADE DE GÊNERO E REPRESENTATIVIDADE FEMININA NA SAÚDE DE BRAGANÇA PAULISTA OBRIGADA COAPES: ME FORMEI TRABALHADOR DO SUS: PILAR FUNDAMENTAL PARA EFETIVAÇÃO DO CUIDADO À SAÚDE TECNOLOGIA NO APOIO A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL: UMA EXPERIÊNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS ENCONTRO DE EXPERIÊNCIAS EXITOSAS DO SUS DE BARUERI: UMA PLATAFORMA DE INTERATIVIDADE E VALORIZAÇÃO A ENERGIA DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DE UBATUBA: EMPODERANDO OS CONSELHEIROS DO COMUS! CINEVIDA: SUICIDOLOGIA PARA REDE INTERSETORIAL/OFICINA DE NOTIFICAÇÃO DE VIOLÊNCIA PARA EDUCADORES AMPLIANDO O DIÁLOGO SOBRE MORTE E O MORRER: CUIDADO PALIATIVO NA REDE DE URGÊNCIAS A CONSTRUÇÃO DE UM GUIA DE HABILIDADES PARA APERFEIÇOAR A PRÁTICA DO TRABALHO DE RESIDENTES NA AB. “SEMENTES”- UM FACILITADOR NA COMUNICAÇÃO E QUALIFICAÇÃO INTERPROFISSIONAL EDUCAÇÃO CONTINUADA E PERMANENTE NA SAÚDE BUCAL: FORTALECENDO A REDE DE ATENÇÃO RECONHECIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DE TRABALHADORES DO SUS NO CONTEXTO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE NA CRSO ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE ENFERMAGEM NAS ESPECIALIDADES LEVANTAMENTO DA SITUAÇÃO DIAGNÓSTICAS DOS EQUIPAMENTOS DE SAÚDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SANTOS EDUCAÇÃO PERMANENTE COMO FERRAMENTA PARA QUALIFICAÇÃO DO CUIDADO À GESTANTE. FERRAMENTA DE MONITORAMENTO: EFICÁCIA NA GESTÃO DA EPS NA REDE CUIDANDO DE QUEM CUIDA: VALORIZAÇÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR E TRABALHADORA. APRIMORAMENTO DOS PROCESSOS DE TRABALHO DO HSPM DE SP (PROJETOS LEAN SIX SIGMA HEALTHCARE) ACOMPANHANTE DA PCD: UMA TRILHA DE AUTOPERCEPÇÃO, PARTILHAS E CONSTRUÇÃO COLETIVA. IMPACTO DOS ESTÁGIOS EXTRACURRICULARES NO SUS PARA FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE EDUCAÇÃO PERMANENTE COMO PILAR DA ASSISTÊNCIA SEGURA E DA GESTÃO ESTRATÉGICA. MÉDICOS ESPECIALISTAS NO BAIRRO: ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES SOCIAIS EM SAÚDE NO MUNICÍPIO DE MAUÁ A CONSTRUÇÃO DO TRABALHO DE EQUIPE MULTIPROFISSIONAL EM CONTEXTO DE PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE ATRAVÉS DA CESSÃO BOLSAS DE ESTUDOS. PROJETO PSICOLOGIA VIVA: ESCUTA E ACOLHIMENTO PARA A EQUIPE DE SAÚDE IMPLEMENTAÇÃO DE METODOLOGIA ÁGIL NA ELABORAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE (PLAMEP) UMA ESTRATÉGIA DE INTEGRAÇÃO E AÇÕES EDUCATIVAS DA RASDE SANTO ANDRÉ/SP. O DESAFIO DE IMPLANTAR A POLÍTICA DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO NA SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE DE SP IMPLANTAÇÃO DO FLUXO DO IMPLANON NXT® EM UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DE SÃO PAULO TREINAMENTO DO PROTOCOLO MANCHESTER EM SERVIÇOS DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DA SMS CANAL DE PUBLICAÇÃO OFICIAL E PERMANENTE DAS LINHAS DE CUIDADOS E REGULAMENTOS TÉCNICOS DO DGTES O DESAFIO DE IMPLANTAR A POLÍTICA DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO NA SMS SÃO PAULO CONTEXTOS HISTÓRICOS E O USO DE TECNOLOGIA EM EDUCAÇÃO CONTINUADA. ATENDIMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS: ESTREITANDO OS LAÇOS DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE PARA LEIGOS A CONSTRUÇÃO DA LINHA DE CUIDADO DA DOR CRÔNICA NA REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE DE SÃO PAULO O DESAFIO DE IMPLANTAR A POLÍTICA DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO NA SMS DE SÃO PAULO ANALISE E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE CUIDANDO DE QUEM CUIDA DESAFIOS NA VINCULAÇÃO DE PESSOAS VIVENDO COM HIV/AIDS: EXPERIÊNCIA DO SAE IST/AIDS CIDADE LÍDER II VIVÊNCIA EM PRECEPTORIA NA RESIDÊNCIA DE MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE NA APS DE GUARUJÁ PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO DAS AÇÕES DA GESTÃO DE ENFERMAGEM DE 2021 A 2024 O APRIMORAMENTO DO FEEDBACK NAS ATIVIDADES REALIZADAS PELOS RESIDENTES EM SAÚDE IMPLEMENTAÇÃO DE METODOLOGIA ÁGIL NA ELABORAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE FORMAÇÃO EM PRÁTICAS INCLUSIVAS: PENSAR A DEFICIÊNCIA A PARTIR DE ENCONTROS INTERSETORIAIS MOSTRA DE EXPERIÊNCIAS CULTURAIS E CIENTÍFICAS: UNINDO ATENÇÃO, EDUCAÇÃO, AFETOS E CULTURA. EXPERIÊNCIA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE JUNTO AO GRUPO DE TRABALHO DE ACESSO AVANÇADO EM JUNDIAÍ ESTRUTURANDO COMPETÊNCIAS NO SUS: PRÁTICAS E DESAFIOS PARA A FORMAÇÃO PROFISSIONAL PRÊMIO PROFISSIONAIS DO SUS – ITAQUAQUECETUBA 2024 RECONHECER: HUMANIZAÇÃO NO PROCESSO DE TRANSIÇÃO DOS ESTATUTÁRIOS DO PSM SUZANO PARA A REDE DE SAÚDE À DEMOCRATIZAÇÃO DA GESTÃO NO SUS: FORMANDO CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE MAUÁ