EDUCAÇÃO PERMANENTE COMO FERRAMENTA PARA QUALIFICAÇÃO DO CUIDADO À GESTANTE.
FERRAMENTA DE MONITORAMENTO: EFICÁCIA NA GESTÃO DA EPS NA REDE
CUIDANDO DE QUEM CUIDA: VALORIZAÇÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR E TRABALHADORA.
APRIMORAMENTO DOS PROCESSOS DE TRABALHO DO HSPM DE SP (PROJETOS LEAN SIX SIGMA HEALTHCARE)
ACOMPANHANTE DA PCD: UMA TRILHA DE AUTOPERCEPÇÃO, PARTILHAS E CONSTRUÇÃO COLETIVA.
IMPACTO DOS ESTÁGIOS EXTRACURRICULARES NO SUS PARA FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE
EDUCAÇÃO PERMANENTE COMO PILAR DA ASSISTÊNCIA SEGURA E DA GESTÃO ESTRATÉGICA.
MÉDICOS ESPECIALISTAS NO BAIRRO: ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES SOCIAIS EM SAÚDE NO MUNICÍPIO DE MAUÁ
A CONSTRUÇÃO DO TRABALHO DE EQUIPE MULTIPROFISSIONAL EM CONTEXTO DE PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL
VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE ATRAVÉS DA CESSÃO BOLSAS DE ESTUDOS.
PROJETO PSICOLOGIA VIVA: ESCUTA E ACOLHIMENTO PARA A EQUIPE DE SAÚDE
IMPLEMENTAÇÃO DE METODOLOGIA ÁGIL NA ELABORAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE (PLAMEP)
Página 48 of 536Siga a gente
Av. Angélica, 2466 - 17º Andar
Consolação - São Paulo / SP
CEP 01228-200
55 11 3083-7225
cosemssp@cosemssp.org.br